長春建工集團黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會

發布時間:2019年7月29日 文章来源:党群工作部 石单茹 浏覽人次:359

    726日,長春建工集團黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會,针对突出问题,提出解决措施,推动各项工作再上新台阶。集团党委书记、董事长王永君主持会议,班子成员参加会议,市国资委第4巡回指導組出席會議。

     

    6月下旬開始,集團黨委班子成員圍繞貫徹落實黨中央決策部署以及習近平總書記重要指示精神,聚焦解決制約企業經營發展的瓶頸短板,聚焦職工群衆關心、關注問題,分別領題,深入基層一線和分管單位,采取現場查看、個別訪談、座談交流、發放征求意見表等方式全面開展調研工作。調研中,班子成員堅持需求導向、問題導向、效果導向,面對面聽取了基層單位的意見建議,認真梳理後形成了調研報告。

    在交流會上,班子成員分別圍繞企業深化改革、轉型升級、提質增效、防控風險等主題交流調研成果,針對調研發現的問題,深挖根源,找准症結,切實提出可行性解決措施,進一步理清問題,統一了思想認識,增強破解難題的責任感和使命感,也爲主題教育檢視問題奠定了基礎。

     

    王永君指出,梳理形成調研報告,只是調研工作的第一步,關鍵是要抓好調研中發現問題的整改落實,推動把調研成果轉化爲解決問題的具體行動,確保調研實效。會議要求,班子成員要堅持以調查研究檢視初心。職工訴求基層最清楚,經營發展難題第一線最有發言權,班子成員要堅持伏下身子傾聽基層聲音,沈下心思考慮實際問題、解決實際困難,以真摯的群衆情懷滋養初心,讓決策更符合實際,讓政策更接地氣,使調查研究成爲自覺對標、校正對標的過程,成爲檢視初心、擦拭初心的過程。要堅持以調查研究破解難題。面對企業發展瓶頸問題,必須下定決心、持之以恒、攻堅突破,要勇挑重擔,敢于啃最難啃的骨頭,圍繞事關企業長遠發展、事關職工群衆切身利益的大事,聚焦關鍵環節、瓶頸制約、難中之難,努力爲集團高質量發展闖出更多新路、作出更大貢獻。要堅持以調查研究推動工作。班子成員要把調查研究作爲經常性的工作方法,作爲制定科學決策的必經環節,更好地推動各項工作落實。既要緊盯此次調研發現的問題不放松,更要對各自分管領域工作進行再梳理,主動認領、列出清單、落實責任、排出時限、見到成效。

    會議強調,班子成員要持續發力,將調查研究貫穿主題教育全過程。從履行國有企業的政治責任、經濟責任、社會責任的角度深入推進調查研究,進一步在實踐中學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想。要把調查研究與檢視問題、整改落實、理清思路、推動工作結合起來,用好調研成果,著力解決職工群衆反映強烈的突出問題,確保主題教育取得實實在在的效果。

  
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